Срок за кандидатстване: 21 януари 2011 г.
Изисквания към кандидатите:
- Висше икономическо или инженерно образование
- Трудов стаж – над 5 години като ръководен кадър на сродни структури
- Умение и способност за работа в екип
- Умения за работа с информационни и свързани с инвестиционния процес системи
- Умение за работа с публичните регистри, уредени със закон и действащи на територията на Република България
- Компютърна грамотност
Основни задължения и отговорности:
- Организира, ръководи и контролира цялостната дейност на секторите в отдел „Стопански”
- Обосновава и изпълнява инвестиционната политика на СУ – придобиване на дълготрайни материални активи за нуждите на СУ, проучване на нуждите и изготвяне на предложения за ремонти и ново строителство, организиране на изпълнението на строително – монтажни работи и осъществяване на ефективен контрол на обектите
- Организира процедурите по възлагане на обществени поръчки и контролира сключените въз основа на тях договори, провежда процедурите по отдаване под наем на имоти, води регистър на имотите на СУ и др.
Условия на труд:
- Трудов договор с 6-месечен изпитателен период
- Нормиран работен ден
- Всички условия по Кодекса на труда
На интервю ще бъдат поканени само одобрени по документи кандидати, на които ще бъде предоставена подробна длъжностна характеристика.
Срок за кандидатстване: 21 декември 2010 г. – 21 януари 2011 г.
Конфиденциалността на всеки кандидат е гарантирана.
Документи за конкурса се подават в Център за човешки ресурси "Фортуна МД"
София, 1505, ул. "Оборище" № 103, вх. "Б"
тел. 02/946-04-82
лице за контакт: Йорданка Манчева