Управление и развитие на човешките ресурси

Срок на обучение: 2 семестъра

Форма на обучение: редовна

Ръководител на програмата: доц. д-р Иванка Михайлова

е-mail: ivanka_mihaylova@feb.uni-sofia.bg

Администратор на програмата: ас. Ния Колева-Иванова

е-mail: niya.koleva@feb.uni-sofia.bg

Кандидатите за прием в програмата от зимния семестър на учебната 2025/2026 година могат да подадат своите документи през платформата https://feba.kmk.uni-sofia.bg/ на някой от следните 3 етапа:

• Първи етап – от 01 до 20 юли 2025 г.
• Втори етап – от 25 юли до 12 септември 2025 г.
• Трети етап – от 20 до 30 септември 2025 г.

Събеседванията за прием в магистърската програма ще се проведат онлайн на следните дати:

• Първи етап: 23.07.2025 от 18:30 часа в MS Teams

• Втори етап: 16.09.2025 от 18:30 часа в MS Teams

• Трети етап: 02.10.2025 от 18:30 часа в MS Teams

Събеседванията ще се проведат на следния линк:

https://bit.ly/KMK-25-BM-HRMD-SU

• Учебен план - МП Управление и развитие на човешките ресурси

ЗА ПРОГРАМАТА „УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“

Магистърската програма „Управление и развитие на човешките ресурси“ има за цел да подготвя висококвалифицирани специалисти, които да владеят съвременните методи и средства за стратегическо управление и развитие на човешкия капитал в организациите, както и да даде основа за непрекъснато самоусъвършенстване в практиката.

ОБУЧЕНИЕ

Магистърската програма „Управление и развитие на човешките ресурси” е предназначена за кандидати от всякакви специалности, притежаващи ОКС „Бакалавър“ или ОКС „Магистър“.

Програмата се предлага в редовна форма на обучение, с прием през зимния семестър.

Продължителността на обучението е два семестъра и обхваща:

• Базова задължителна подготовка – базови задължителни учебни дисциплини, изграждащи професионалната специализация на магистър по Управление и развитие на човешките ресурси;
• Профилираща подготовка – изборно-задължителна и свободно избираема подготовка в една от предлаганите специализации: „Развитие на човешкия капитал“, „Стратегическо развитие“ и „Иновации и предприемачество“.

Студентите със завършена бакалавърска или магистърска степен в професионално направление, различно от 3.7. Администрация и управление или 3.8. Икономика, задължително избират две подготвителни дисциплини – „Основи на управлението“ през първия семестър и „Управление на човешките ресурси“ през втория семестър.

Предвидена е възможност за изучаване на допълнителни дисциплини във факултативна форма.

Учебните занятия се провеждат от 18 часа в делничните дни, в събота и по изключение в неделя.

Завършилите програмата получават квалификация „Магистър по Управление и развитие на човешките ресурси“.

ПРОФЕСИОНАЛНА РЕАЛИЗАЦИЯ

Завършилите магистърска програма „Управление и развитие на човешките ресурси” могат да се реализират:

• на ръководни и административни длъжности в стопански организации, в организации с нестопанска цел, в държавната администрация;
• като ръководители на отдели „Човешки ресурси“;
• като специалисти в отдели „Човешки ресурси“;
• като консултанти в бизнеса;
• като преподаватели;
• в научноизследователски и развойни звена и др.

ПАРТНЬОРСТВО С БИЗНЕСА

Магистърска програма „Управление и развитие на човешките ресурси“ е създадена от катедра „Стопанско управление“ на Софийския университет с активното съдействие на партньори от бизнеса и е съобразена със структурата, съдържанието и методите на преподаване в подобни магистърски програми във водещи университети в Европейския съюз и САЩ.

УСЛОВИЯ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ

Завършена бакалавърска или магистърска степен.

Обучението в програмата е само в платена форма.