Изисквания - Образование – висше, в областта на Стопанско управление и Управление на човешки ресурси - Отлични познания по английски език – умения за писмена комуникация - Компютърна грамотност: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet - Умение и желание за работа в екип - Аналитични способности - Комуникационни умения Отговорности - Поддържа комуникация със страните по процеса на подбор на персонал; - Администрира документи свързани с процесите по управление на човешките ресурси; - Отговаря за съхранението и поддържането на база данни с документите свързани с процеса на подбор на персонал; - Други необходими за процесите на управление на човешки ресурси дейности Придобивки - Атрактивна комбинация от мотивиращо заплащане, финансиран от компнията план за мобилни разговори, разнообразни партньорски програми с различни отстъпки - Отлична работна среда - просторно работно място оборудвано с най-модерния хардуер и софтуер, допълнително здравно осигуряване, различни храни и напитки, лесна комуникация, тимбилдинги и партита - Възможности за растеж и кариерно развитие - семинари за споделяне на знание, технологични обучения и индивидуални сертификационни планове, редовна оценка на представянето, достъп до богата библиотека с технически материали - Рeгулярни почивни дни и отпуски, допълнително един ден платен отпуск за всяка прослужена година Ако разпознаваш себе си в горните редове и търсиш правилното място, за да осъществиш амбициозните си планове за кариерно развитие - очакваме твоето CV на job@musala.com
|