Категория „Значима иновация“ - Кандидатурите представят иновация в рамките на последната година, която е предпоставка за създаване и развитие на нови стандарти за качество в Софийския университет. В тази категория постиженията се оценяват едновременно по своята иновативност, значимост и потенциал за широко въздействие върху системата за качеството в Университета:
- Студентски съвет към Факултета по математика и информатика - с инициативата „Freshers’ Weekend"
- SlavConf. – конференция за кариерно и творческо развитие в сферата на хуманитарните науки и изкуствата с инициатор Атанас Нейчев, магистрант в програмата за литература, кино и визуални изкуства във Факултета по славянски филологии
Категория Успешна промяна - В нея са представени добри практики, внедрени в рамките на поне една от последните 3 години, водещи до значими резултати, чрез които се повишава качеството на конкретни университетски дейности, системи или процеси. Постиженията се оценяват според това доколко предлаганата промяна е значима и надхвърля съществуващите стандарти за качество:
- Катедра „Музика“ на Факултета по науки за образованието и изкуствата поредица от дейности за информиране и рекламиране на специалност „Музикални медийни технологии и тонрежисура“.
- Стопански факултет - екипът на Стопански факултет – доц. Теодор Седларски – декан, доц. Атанас Георгиев – зам. декан, Бистра Иванова и Стефка Тошева предлага собствена добра практика за обновяване и поддържане на страницата на факултета, която е част от общия сайт на Софийския университет. Подобренията на страницата улесняват потребителите в откриване на разнообразна и актуална информация, насочена както към студентите и преподавателите, така и към кандидат-студентите.
Категория „Устойчиво развитие“ - В нея се номинират постигнати резултати през последните най-малко 3 години, които отговарят и надхвърлят стандартите за качество, заложени в системата за управление на качеството в Софийския университет:
- Университетска библиотека „Св. Климент Охридски“ заради устойчивото си развитие като структура, която успешно се променя и непрекъснато въвежда значими иновации в областта на библиотечно-информационните технологии и дейности, които изграждат облика й на съвременен библиотечно-информационен, културен и образователен център.
- Водораслова колекция (ACUS) на Биологически факултет - създадена през 2006 г. и непрекъснато се развива и утвърждава. От 2010 г. водорасловата колекция е включена в Световния регистър на микробиологичните колекции. Екипът с директор проф. Майя Стойнева работи на доброволни начала. Колекцията се използва активно в научноизследователската дейност, а също намира приложение и при обучението на студентите от Биологически факултет.
- Кариерният център на Стопанския факултет с ръководител доц. Боряна Бонева е номиниран за утвърждаването на кариерния център като звено, което работи активно в подкрепа на професионалната реализация на студентите и за изграждане на добри връзки с работодателите.
- Отдел „Образователни дейности“ е номиниран заради постигнати резултати в осигуряването на устойчиво развитие в администриране на цялостния процес на образователната дейност на Университета – от приемането на студентите до дипломирането им, а също и дейности като прием на чуждестранни студенти, процедури по признаване на висше образование и работа с базови институции за практическо обучение на студентите.
- г-жа Албена Григорова - началник на отдел „Образователни дейности“ в Софийския университет за доброто организиране на работата по приема на студенти и създаването на електронна система за кандидат-студентската кампания.
- Учебно-научна лаборатория по експериментална и професионална педагогика „Проф.д-р Петър Нойков“ към Факултета по педагогика - Лабораторията интегрира научно-изследователската дейност с Център по професионално и кариерно развитие, Алумни клуб и хранилище по педагогическа фотография. Екипът е успял да изгради собствен, устойчив и нетрадиционен модел на активно взаимодействие между преподаватели и студенти, който осигурява широко въздействие на ниво факултет по отношение на обучението на студентите, работата по проекти, творчески дейности, менторство и връзка с работодателите.
- Факултет по химия и фармация - номиниран за създаването и приложението на своеобразна собствена процедура за осигуряване на качеството на научните изследвания, която води до устойчиви постижения в научно-изследователската дейност.
- Катедра „История и теория на журналистиката“ с ръководител доц. д-р Мария Попова за Докторантски семинар „Ден на докторанта“, който се провежда два пъти годишно и позволява на докторантите да получат компетентна обратна връзка за изследванията си и да подготвят публикации.
- Катедра „Радио и телевизия“ на Факултета по журналистика и масова комуникация с ръководител доц. д-р Вяра Ангелова за инициатива на катедрата, наречена МеДиаЛог - портал за научни изследвания и дебати за медиите и комуникацията. МеДиаЛог действа като сайт, електронно списание, пространство за докладване на резултати от изследвания, продължаващи дискусии от конференции, публикуване на текстове, чрез което се подкрепя работата с докторантите.
- Факултет по математика и информатика и неговият декан доц. Първан Първанов са номинирани за устойчиво развитие на програма, наречена Ефективност на Обучението на Студентите. Тя включва извънаудиторна работа със студентите, които имат затруднения, и води до подобряване на техните учебни резултати. Реализира се със собствени средства на факултета.
- проф. дбн Мая Стойнева от катедра „Ботаника“, Биологически факултет за постигнат висок резултат по критериите за атестиране на преподавателите в Биологическия факултет.
- доц. д-р Благой Ангелов Узунов от катедра "Ботаника", Биологически факултет за постигнат висок резултат по критериите за атестиране на преподавателите в Биологическия факултет.
Повече за кандидатурите и участниците можете да научите от месечния бюлетин на Центъра по качество, в чийто предстоящи броеве ще публикуваме допълнителна информация.