Срок за кандидатстване: 14 март 2011 г.
Изисквания към кандидатите:
- Висше образование
- Трудов стаж – минимум 5 години като ръководен кадър на идентична или подобна позиция
- Управленски опит в областта на издателската дейност
- Умения за ръководене на екип
- Търговски умения
- Познаване на нормативните документи, отнасящи се до книгоиздателската дейност, трудовото и търговското законодателство
Основни задължения и отговорности:
- Организира и ръководи цялостната дейност на издателството и печатницата и носи отговорност за резултатите от нея
- Контролира финансовата дейност
- Осигурява изпълнението на сключените договори и поетите задължения
- Координира дейността между издателството и печатницата и др.
Условия на труд:
- Трудов договор с 6-месечен изпитателен период
Документи за кандидатстване: автобиография и мотивационно писмо. Конкурсът ще се проведе по документи и събеседване с одобрените кандидати. На поканените за събеседване, ще бъде предоставена подробна длъжностна характеристика за позицията.
Копие на диплома за висше образование и други документи, доказващи професионален опит и професионална квалификация, проект за развитие на издателството, предлагаш мерки за финансовото му стабилизиране и търговски успех, както и запазване на водещата му роля като академично и научно издателство, ще бъдат изискани от одобрените след проведено интервю кандидати.
Срок за подаване на документи: от 14.02.2011 г. до 14.03.2011 г.
на e-mail: office@fortunamd.com
Център за човешки ресурси "Фортуна МД"
София, 1505, ул. "Оборище" № 103, вх. "Б"
тел. 02/946-04-82
лице за контакт: Йорданка Манчева