Начало / Новини / Конкурси / Конкурси за административни длъжности / Архив / Конкурс за попълване на екипа от изследователи/професионалисти по проект „Устойчиво развитие на център по компетентност по мехатроника и чисти технологии „Мехатроника, иновации, роботика, автоматизация и чисти технологии“

   

Срок за подаване на документите: от 15.12.2025 г. до 05.01.2026 г.

 

Софийски университет „Св. Кл. Охридски“

 

обявява конкурс за попълване състава на екипа от изследователи/професионалисти (иновационен персонал) с един изследовател R3/R4/с ръководни функции, един изследовател R1 и един специалист, по проект № BG16RFPR002-1.014-0019-C01 „Устойчиво развитие на център по компетентност по мехатроника и чисти технологии „Мехатроника, иновации, роботика, автоматизация и чисти технологии“ – MIRACle“, финансиран от Програма "Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация" 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие, със срочен договор и непълно работно време. Кандидатът трябва да отговарят на следните изисквания и ще изпълняват описаните задължения и функции в екипа по проекта:

1. Длъжност в екипа от професионалисти Изследовател R3/R4 с ръководни функции в ЦК «MIRACle»

 

2.

 

 

Функции в екипа от професионалисти

 

Работи по:

- дистанционно наблюдение и сензорни мрежи;

- визуализация на данни - нови инструменти за визуализация на данни за качеството на въздуха;

- машинно обучение - разработване на алгоритми за машинно обучение за анализ на големи масиви, с подходи като: ARIMA, Ada Boost, SVR, KNN, RNN, LSTM, GRU/3D GRU, CNN/3D CNN и др.

3. Необходимо образование Доц./проф. в професионално направление 4.6. Информатика и компютърни науки.

 

4.

 

 

Необходима експертиза

 

1. Повече от пет тематични публикации в индексирани научни форуми;

2. Участие на изследователска или ръководна длъжност в поне един проект от тематичната област на конкурса;

3. Фактор на Хирш или други приложими наукометрични параметри в съответствие с изискванията на Оперативната програма.

5. Трудов стаж Най-малко 3 години трудов стаж като изследовател с научна степен по професионално направление 4.6. Информатика и компютърни науки
6. Заетост по проекта Непълно работно време – до 4 часа на ден

 

1. Длъжност в екипа от професионалисти Изследовател R1 в ЦК «MIRACle»

 

2.

 

 

Функции в екипа от професионалисти

 

Работи по:

- дистанционно наблюдение и сензорни мрежи;

- визуализация на данни - нови инструменти за визуализация на данни за качеството на въздуха;

- машинно обучение - разработване на алгоритми за машинно обучение за анализ на големи масиви, с подходи като: ARIMA, Ada Boost, SVR, KNN, RNN, LSTM, GRU/3D GRU, CNN/3D CNN и др.

3. Необходимо образование Магистър в професионално направление 4.6. Информатика и компютърни науки.
4. Необходима експертиза Без конкретно изискване; класирането се извършва на базата на представените доказателства за подходяща тематична експертиза и на интервю.
5. Трудов стаж Като т.4.
6. Заетост по проекта Непълно работно време – до 4 часа на ден

 

1. Длъжност в екипа от професионалисти Специалист в ЦК «MIRACle»

 

2.

 

 

Функции в екипа от професионалисти

 

Работи по:

- оформяне документите, свързани с финансовата дейност на лаборатория L3.1 по проекта.

- обработва счетоводните документи по съответните сметки

- изготвя оборотни ведомости

- извършва извлечения и справки от аналитични сметки

- участва при изработването на междинни и годишен баланси

 

3.

 

Необходимо образование Висше образование с образователно-квалификационна степен "магистър“
4. Необходима експертиза Без конкретно изискване; класирането се извършва на базата на представените доказателства за експертиза и на интервю.
5. Трудов стаж Като т.4.
6. Заетост по проекта Непълно работно време – до 4 часа на ден

 

Необходими документи за кандидатстване с конкурс

на изследователи R1-R4

 

1. Заявление свободен текст с посочени данни за контакт и адресирано до Ректора на СУ „Св. Климент Охридски“ с посочване на Проект № BG16RFPR002-1.014-0019-C01 „Устойчиво развитие на център по компетентност по мехатроника и чисти технологии „Мехатроника, иновации, роботика, автоматизация и чисти технологии“ – MIRACle“, финансиран от Програма "Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация" 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие.

2. Автобиография с приложения за участия в проекти и конференции и описани професионални компетенции и експертиза;

3. Диплома за завършено висше образование;

4. Други дипломи, свидетелства и удостоверения за придобита квалификация/опит по преценка на кандидата.

5. Списък на публикуваните научни публикации през последните 5 години с участието на кандидата, реферирани в SCOPUS и др. бази данни.

6. Документ удостоверяващ трудовия стаж и професионален опит в областта.

или

 

Необходими документи за кандидатстване с конкурс

на специалисти с допълнителна квалификация, специалисти, техници и приложни специалисти от екипа на професионалистите (иновационен персонал):

 

1. Заявление свободен текст с посочени данни за контакт и адресирано до Ректора на СУ „Св. Климент Охридски“ с посочване на Проект № BG16RFPR002-1.014-0019-C01 по проект: „Устойчиво развитие на център по компетентност по мехатроника и чисти технологии „Мехатроника, иновации, роботика, автоматизация и чисти технологии“ – MIRACle“, финансиран от Програма "Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация" 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие.

2. Автобиография с описани професионални компетенции и експертиза;

3. Диплома за завършено висше образование;

4. Други дипломи, свидетелства и удостоверения за придобита квалификация/опит по преценка на кандидата.

5. Документ удостоверяваща трудовия стаж и професионален опит в областта.

6. За специалистите с допълнителна квалификация представяне и на индивидуални сертификати свързани с уникалното научно оборудване в съответната лаборатория. Индивидуалните сертификати трябва да са издадени от производителя на апаратурата или друго доказателство за специфичната квалификация или специфичен опит на съответния специалист.

 

Забележка: При подаването на документите се предоставят оригинали и копия на дипломите, другите документи за придобита квалификация/опит. След сравняване на съдържанието, оригиналите се връщат на приносителя.

 

Документите се приемат от 15.12.2025 г. до 05.01.2026 г. включително на следната електронна поща: matanasova@fmi.uni-sofia.bg

 

Избраният член от екипа от изследователи/професионалисти по проекта ще бъде назначен на срочен трудов договор и ще има право на възнаграждение за изпълнение на задълженията си, определени в Насоките за кандидатстване по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ 2021-2027, Процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFPR002-1.014 „Устойчиво развитие на Центрове за върхови постижения и Центрове за компетентност, в т.ч. и на конкретни инфраструктури или техни обединения от НПКНИ“.

 

Етапи на конкурса:

1. Разглеждане на документите на кандидатите и допускане до събеседване на тези, които отговарят на изискванията.

2. Събеседване с допуснатите кандидати на 06.01.2026 г.

3. Избраните специалисти ще бъдат информирани писмено на 07.01.2026 г.

4. Избраните специалисти ще бъдат назначени в екипа.

 

За допълнителна информация:

лице за контакти: доц. Мариана Атанасова

e-mail: matanasova@fmi.uni-sofia.bg