„Ди Ви Асет Мениджмънт“ ЕАД предлага инвестиционни продукти и услуги за местни и чуждестранни индивидуални клиенти и институционални инвеститори. Компанията е едно от най-големите управляващи дружества в България, специализирано в предоставянето на услуги по управление и консултиране на финансови активи. Към 31.08.2021 г. дружеството управлява и консултира активи на стойност над 5,013 млрд. лева.

Основни дейности:

• Извършва анализ на българския и чуждестранни капиталови пазари, включително проучване на различни финансови инструменти и събиране и обобщаване на информация за тях;
• Събира и обработва информация за публични дружества и за дружества, които осъществяват първично публично предлагане на ценни книжа, включително за техните финансови показатели и други необходими данни;
• Извършва анализ на различни подсектори от финансовия сектор на икономиката, включително пазарни дялове на отделните участници и структура на техните активи и пасиви, основни трендове и ключови показатели;
• Подпомага дейността на Отдел „Управление на портфейли“ посредством изготвянето на посочените по-горе анализи, както и на други необходими справки, доклади и документи.

Изисквания:

• Приемат се и кандидатури на студенти последен курс на обучение в специалностите „Финанси“, „Стопанско управление“, или сходни;
• Компютърна грамотност, в това число отлично владеене на MS Excel - ежедневната работа е изцяло свързана с използване на програмата;
• Свободно владеене на английски език;
• Наличие на аналитично мислене;
• Умение и желание за бързо учене.

„Ди Ви Асет Мениджмънт“ предлага за своите служители:

• Възможност за кариерно развитие в екип от професионалисти;
• Допълнително здравно и допълнително пенсионно осигуряване;
• Удобства в офиса и събития за сплотяване на екипа.

Ако проявявате интерес към тази кариерна възможност, моля кандидатствайте на office@dvam.bg като изпратите Ваши биография и мотивационно писмо. Одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю в най-кратки срокове. Информацията, която предоставяте, ще бъде обработвана само за целите на подбора на персонал за конкретната длъжност и при стриктно спазване на нормативните изисквания в областта на защитата на личните данни.