Институт GATE търси висококвалифициран и мотивиран Технически ръководител, който/която да осигури високо качество на техническото изпълнение и научния напредък на дейностите по проект InnovationAmp и да гарантира синергия между услугите на ЕЦИХ и научните партньори.

За проекта:

„Насърчаване на дигитализацията в Югозападна България“ (InnovationAmp) (Boosting Digitalisation in Southwest of Bulgaria) е финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ (ПНИИДИТ). Целта е широко подпомагане на цифровата трансформация на МСП, дружества със средна пазарна капитализация и публични организации в Югозападния регион на България.
Срок на изпълнение: 36 месеца - начало: 28.10.2024 г. | край: 28.10.2027 г.

Роля на Институт GATE: ключов партньор в консорциума с технологична инфраструктура и експертиза в големи данни, изкуствен интелект (ИИ) и високопроизводителни изчисления (HPC).

Основни отговорности:

• Планиране, проследяване и осигуряване на техническия напредък по проекта; месечно докладване на статуса на техническата и финансовата реализация в тясно сътрудничество с Изпълнителния директор.
• Активно участие в Технологичната експертна група; отговорност за предоставянето на услуги, свързани с достъп до инфраструктура и експертиза в ИИ, Големи данни и HPC
• Осигуряване и развитие на разширена инфраструктура и съоръжения за тестване, експериментиране и оценка на решения, базирани на ИИ, данни и HPC; подкрепа при придобиване и въвеждане в експлоатация на нови активи (напр. софтуерни системи за MicroNano, специализиран софтуер за цифрови двойници, Edge Gateway устройства).
• Участие в разработването на софтуерната платформа за визуализация и споделяне на данни за нуждите на Столична община, върху високотехнологичната платформа на GATE Център за върхови постижения.
  Съучастие в разработване на стратегии, основани на експертизата на GATE в ИИ, Големи данни и HPC; участие в обученията на Digital Transformation Accelerator (DTA) и процесите по ADMA сертификация за придобиване и разпространение на знания.
  Подпомагане въвеждането на ефективно управление на данните съгласно насоките на „Дигитална Европа“, включително участие в изготвяне и актуализиране на План за управление на данни и дейности по защита на интелектуалната собственост (ЗИС), в координация с Експерта по данните и ЗИС.
• Ангажираност на заинтересованите страни. Установяване и поддържане на връзки с научноизследователски организации, компании, политици, надзорни органи и законодатели. Участие като основна точка за контакт за партньорите по проекта и заинтересованите страни.
  Обучение и развитие. Разработване и предоставяне на програми за обучение по управленски и регулаторни аспекти на изкуствения интелект, защита на данните и интелектуална собственост. Насърчаване на цялостното разбиране и повишаване на осведомеността за регулаторната среда от страна на заинтересованите страни.
• Сътрудничество и работа в мрежа. Улесняване на споразуменията за сътрудничество с надзорните органи и други партньори. Популяризиране на ERPL като регионален център за тестване на нови политики и съответствие с нормативната уредба.

Изисквания към кандидата:

• Магистърска степен в областта на правото на интелектуалната собственост или технологичното право, политически науки или свързана област. Допълнителен опит в областта на компютърните науки, технологиите или управлението на иновациите ще се счита за предимство.
• Доказан опит в договарянето и управлението на международни партньорства в бизнеса, научните изследвания и публичния сектор. Доказана способност за изграждане и поддържане на стратегически мрежи, ръководене на междуфункционални екипи и стимулиране на ефективното ангажиране на заинтересованите страни.
• Дълбоки технически и/или научни познания в една или повече от ключовите области: ИИ, Големи данни (Big Data), HPC.
• Солиден опит в управление на R&D проекти и координация на междудисциплинарни екипи.
• Способност за стратегическо планиране и разработване на технически концепции за устойчиво развитие на ЕЦИХ.
• Отлични комуникационни и организационни умения за ефективна координация между партньори и технически екипи.
• Опит с методологии за оценка на цифрова зрялост (напр. ADMA), релевантен към планираните дейности.
  Умения за решаване на проблеми в динамична среда.
• Аналитично мислене.
• Лоялност и отговорност.

Нашето предложение:

• Работа в екип от висококвалифицирани експерти, насочен към устойчивото развитие на Европейския цифров иновационен хъб (ЕЦИХ) InnovationAmp.
  Възможност да допринесете за цифровата и зелената трансформация на индустрията и публичните услуги в Югозападния регион на България.
• Участие в мащабен проект с значимо обществено и икономическо въздействие и видим ефект за региона.
• Участие в създаването на бъдещето на регулаторните иновации и разработването на цифрови политики, базирано на реален опит с новите технологии в областта на големите данни и изкуствения интелект.
• Работа в динамична и съвместна среда с различни заинтересовани страни.
• Принос към стратегията за научни изследвания и иновации на GATE посредством управление на портфолиото от изследователски и иновационни проекти.
• Многобройни възможности за международно сътрудничество, обмен на знания и по-нататъшно професионално развитие на най-високо ниво.
• Достъп до развита научно-изследователска инфраструктура, включваща платформата на GATE и лабораториите за отворени иновации.
• Работа в новата сграда на GATE – модерна и привлекателна среда, подкрепяща креативността и производителността.
• Атрактивното възнаграждение за Вашите отговорности, сериозни умения и опит

Необходими документи за кандидатстване:

• Подаване на документите за кандидатстване може да се извърши по следните начини в срок до 24 октомври 2025:

1. На хартиен носител - лично от кандидата, чрез техен представител или по пощата в деловодството на Институт GATE;

2. Попълване на форма за кандидатстване - Application Form - Gate (gate-ai.eu);

3. На електронна поща – career@gate-ai.eu ;

• Автобиография, в която подробно са описани Вашите предишни назначения и квалификации.
• Лист с публикации.
• Мотивационно писмо от 1-2 страници, включващо:

1. Кратко представяне;

2.Описание на предишните Ви участия в изследователски проекти и основните резултати от тях.

3. Описание на Вашите цели и изследователски фокус.

• Копия от дипломи за завършено образование.

• Копия от други дипломи, свидетелства и удостоверения за придобити квалификация и правоспособност.
• Копия от документи, удостоверяващи трудовия стаж и професионален опит в посочената област.

Като кандидатствате за тези длъжности, Вие доброволно предоставяте личните си данни и съгласие за обработването им, с цел набиране и подбор на персонал. Обработката на вашите лични данни се извършва в съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 (Общ регламент за защита на данните), Закона за защита на личните данни и свързаните с това нормативни актове в България.

Етапи на конкурса:

1. Запознаване с постъпилите документи на кандидатите и допускане до участие в процедурата на тези, които отговарят на изискванията, посочени в обявата. Избраните кандидати ще бъдат информирани до 24 октомври 2025 г.
2. Събеседване с допуснатите кандидати ще се проведе до 27 октомври 2025 г.
3. Всички кандидати, с които е проведено събеседване, ще бъдат информирани за резултатите от проведения конкурс.
4. Избраните кандидати ще бъдат назначени на трудов договор.