16.03.2016
| |
Стажант в отдел „Развитие на таланта“
|
|
Изисквания - Образование – висше, в областта на Стопанско управление, Публични комуникации и/или Управление на човешки ресурси - Отлични познания по английски език – умения за писмена комуникация - Компютърна грамотност: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet - Умение за работа в екип - Аналитични способности - Комуникационни умения - Организационни умения Отговорности - Участва в подготовката и организацията на програми за развитие на таланта - Координира график за провеждане на обучителни сесии - Изготвя оценка на ефикасността на програмите за обучение - Администрира документи свързани с процесите по управление на човешките ресурси - Участва в подготовката и организацията на събития - Проучване и подбор на маркетинг материали Придобивки - Атрактивна комбинация от мотивиращо заплащане, финансиран от компанията план за мобилни разговори, разнообразни партньорски програми с различни отстъпки - Отлична работна среда - просторно работно място оборудвано с най-модерния хардуер и софтуер, допълнително здравно осигуряване, различни храни и напитки, лесна комуникация, тимбилдинги и партита - Възможности за растеж и кариерно развитие - семинари за споделяне на знание, обучения и индивидуални сертификационни планове, редовна оценка на представянето, достъп до богата библиотека - Регулярни почивни дни и отпуски, допълнително един ден платен отпуск за всяка прослужена година Ако разпознаваш себе си в горните редове и търсиш правилното място, за да осъществиш амбициозните си планове за кариерно развитие - очакваме твоето CV на job@musala.com
|
|