Управление и развитие на човешките ресурси
Срок на обучение: 2 семестъра
Форма на обучение: редовна
Ръководител на програмата: доц. д-р Иванка Михайлова
е-mail: ivanka_mihaylova@feb.uni-sofia.bg
Администратор на програмата: проф. д.ик.н. Желю Владимиров
е-mail: jeve@feb.uni-sofia.bg
Кандидатите за прием в програмата от зимния семестър на учебната 2024/2025 година могат да подадат своите документи през платформата https://feba.kmk.uni-sofia.bg/ на някой от следните 3 етапа:
- Първи етап – от 1 до 21 юли 2024 г.
- Втори етап – от 25 юли до 15 септември 2024 г.
- Трети етап – от 21 до 30 септември 2024 г.
Събеседванията за прием в магистърската програма ще се проведат онлайн от 18:30 часа в платформата Teams на следния линк: https://bit.ly/KMK-24-BM-HRMD-SU, съответно на:
- Първи етап: 24.07.2024 (сряда) от 18:30 часа в MS Teams
- Втори етап: 18.09.2024 (сряда) от 18:30 часа в MS Teams
- Трети етап: 02.10.2024 (сряда) от 18:30 часа в MS Teams
Кандидатите за прием имат възможност да зададат своите въпроси за магистърската програма на доц. д-р Иванка Михайлова (ръководител на програмата) и проф. д. ик. н. Желю Владимиров (администратор на програмата) по време на онлайн информационните срещи в Microsoft Teams, които ще се проведат в рамките на кандидатмагистърската кампания, както следва:
- на 15 юли (понеделник) 2024 г. от 18:00 до 19:00 часа;
- на 9 септември (понеделник) 2024 г. от 18:00 до 19:00 часа.
Линкът за присъединяване към срещите е: https://bit.ly/is-hrmd-24-25
ЗА ПРОГРАМАТА „УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“
Магистърската програма „Управление и развитие на човешките ресурси“ има за цел да подготвя висококвалифицирани специалисти, които да владеят съвременните методи и средства за стратегическо управление и развитие на човешкия капитал в организациите, както и да даде основа за непрекъснато самоусъвършенстване в практиката.
ОБУЧЕНИЕ
Магистърската програма „Управление и развитие на човешките ресурси” е предназначена за кандидати от всякакви специалности, притежаващи ОКС „Бакалавър“ или ОКС „Магистър“.
Програмата се предлага в редовна форма на обучение, с прием през зимния семестър.
Продължителността на обучението е два семестъра и обхваща:
- Базова задължителна подготовка – базови задължителни учебни дисциплини, изграждащи професионалната специализация на магистър по Управление и развитие на човешките ресурси;
- Профилираща подготовка – изборно-задължителна и свободно избираема подготовка в една от предлаганите специализации: „Развитие на човешкия капитал“, „Стратегическо развитие“ и „Иновации и предприемачество“.
Студентите със завършена бакалавърска или магистърска степен в професионално направление, различно от 3.7. Администрация и управление или 3.8. Икономика, задължително избират две подготвителни дисциплини – „Основи на управлението“ през първия семестър и „Управление на човешките ресурси“ през втория семестър.
Предвидена е възможност за изучаване на допълнителни дисциплини във факултативна форма.
Учебните занятия се провеждат от 18 часа в делничните дни, в събота и по изключение в неделя.
Завършилите програмата получават квалификация „Магистър по Управление и развитие на човешките ресурси“.
ПРОФЕСИОНАЛНА РЕАЛИЗАЦИЯ
Завършилите магистърска програма „Управление и развитие на човешките ресурси” могат да се реализират:
- на ръководни и административни длъжности в стопански организации, в организации с нестопанска цел, в държавната администрация;
- като ръководители на отдели „Човешки ресурси“;
- като специалисти в отдели „Човешки ресурси“;
- като консултанти в бизнеса;
- като преподаватели;
- в научноизследователски и развойни звена и др.
ПАРТНЬОРСТВО С БИЗНЕСА
Магистърска програма „Управление и развитие на човешките ресурси“ е създадена от катедра „Стопанско управление“ на Софийския университет с активното съдействие на партньори от бизнеса и е съобразена със структурата, съдържанието и методите на преподаване в подобни магистърски програми във водещи университети в Европейския съюз и САЩ.
УСЛОВИЯ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Завършена бакалавърска или магистърска степен.
Обучението в програмата е само в платена форма.