Срок на обучение: 5 семестъра
Форма на обучение: редовна
АНОТАЦИЯ: Магистърската програма „Икономика и управление на туризма – за неспециалисти” е предназначена за кандидати с базово образование различно от специалностите „Стопанско управление”, „Икономика”, “Туризъм” и финансови специалности.
Продължителността на обучението е 2,5 години и обхваща:
- Подготвителен модул – 1 година (два семестъра). По-нататъшното обучение се осъществява заедно със студентите от Магистърската програма „Икономика и управление на туризма” за специалисти.
- Специализиращ модул по професионалните дисциплини – 1 година (два семестъра).
- Финален модул (един семестър) – разработване и защита на преддипломен проект и на магистърска теза.
Целта на програмата е да създаде висококвалифицирани ръководни специалисти, които да владеят съвременните форми, методи и средства за управление на стопанската дейността на туризма, хотелиерството, ресторантьорството и други дейности на туризма. Чрез специализиращите дисциплини студентите ще овладеят знания и умения да разработват организационни структури, да правят анализи и проучвания на макро- и микро- средата на организациите на туристическите предприятия и отделните звена на предприятията, ще са в състояние да разработват краткосрочни, средносрочни, дългосрочни планове, бизнес проекти както на туристическия отрасъл така и на курортите и селищата, ще могат да правят международни проекти по изискванията и критериите на Европейския съюз.
Разработването на магистърските тези следва да профилира реализацията на студентите за работа в туризма, да управляват основните и специфичните форми и дейности на туризма в съответствие с теорията и съвременните тенденции на ефективно икономическо развитие на туризма и туристическите предприятия.
Магистърската програма създава възможности за студентите да се подготвят за работа в стопанските и нестопанските сфери и главно в сферата на туризма като специализират определени форми и методи за ефективно управление на икономиката на туризма. Тя осигурява възможности на студентите да разширят и да задълбочат познанията си по специален предмет на управление – туристическата индустрия, да формират и развия специфични управленски умения за успешна реализация в туристическата индустрия.
Магистърската програма осигурява прилагането на съвременни европейски практики и стандарти за управление на туристическите предприятия.
Прием: Кандидатите се явяват на следните входни изпити:
а) писмен изпит за оценяване на общата икономическа/управленска култура;
б) писмен изпит за определяне нивото на владеене на западен език;
в) устно събеседване.
Балът се образува от:
а) средния успех от дипломата за висше образование
(бакалавър или магистър – при петгодишно обучение);
б) успеха от държавния изпит (защита на дипломна работа);
в) оценките от писмените изпити и устното събеседване.
Въпросите за писмения изпит са свързани с обосноваване на лично мнение по актуален икономически/управленски проблем, текстове за превод или отговор на въпрос от и на чужд език (английски, немски, френски, испански, италиански).
Учебен план: 2011-12 г. (pdf)
СЛЕД ЗАВЪРШВАНЕ НА ОБУЧЕНИЕТО СТУДЕНТЪТ ТРЯБВА:
ДА ЗНАЕ
- Да познава съвременните управленски и икономически теории. Да борави с инструментариума им при проучванията и анализа на икономическата и социалната действителност;
- Да познава инструментариума на управлението и маркетнига при вземане на решения;
- Да познава методите и средствата за браншова диагностика;
- Да познава методи за формулиране и реализация на стратегии, бизнес-планове, проекти и планове;
- Да прилага методи и подходи за усъвършенстване на дейността на туристическите организации;
- Да ръководи ефективно трудови колективи в туристическите предприятия;
- Да познава правно-административните норми и критерии на туристическия бизнес в страната, Европа и света;
ДА МОЖЕ
- Да прилага наученото като теоретично знание и практически опит за решаване на проблемите на практиката;
- Да може да прави самостоятелни управленски, икономически и финансови анализи, изводи, препоръки, решения;
- Да прави браншови анализи за конкурентноспособността на организацията;
- Да формулира цели и стратегии, да изработва планове, да осъществява различни видове контрол;
- Да прилага наученото при управлението на човешките ресурси за подобряване ефективността от тяхната работа;
- Да провежда на практика иновационните организационни промени, промени в производството и реаризацията на туристическия продукт;
- Да осъществи ефективна комуникация със своите партньори от страната и чужбина;
- Да планира и организира ефективно собствената си работа;
- Да може да ползва разнообразни научни и практически източници на информация и самостоятелно да работи с тях.
ДА БЪДЕ
- Настойчив към новостите, иновациите и развитието, с желание да работи за саморазвитие и учене през целия живот;
- Човек, развиващ стратегически организационен и икономически усет в бизнеса, усета си към ефективността от дейността си;
- Коректен с партньорите си и хората, с които работи като колектив.