|
|
ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА
„РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2007 – 2013
|
|
П Р О Е К Т
„Стажантски програми за кариерни консултанти – модел на партньорство между студенти, работодатели и висши училища за развитие на конкурентоспособна работна сила”
| КРАТКО ПРЕДСТАВЯНЕ НА ПРОЕКТА |
Софийският университет „Св. Климент Охридски” – Факултет по педагогика – изпълнява проект „Стажантски програми за кариерни консултанти – модел на партньорство между студенти, работодатели и висши училища за развитие на конкурентноспособна работна сила”. Факултетът по педагогика подготвя бъдещи изявени специалисти в областта на образованието, помагащите и консултантски професии в уникална палитра от бакалавърски, магистърски и следдипломни квалификационни програми по специалностите Педагогика, Социални дейности и Неформално образование.
Проектът се реализира в партньорство с „Менпауър България” ООД – част от световната компания „Менпауър Корпорейшън”, създадена в САЩ през 1948 г. – признат лидер в областта на човешките ресурси. „Менпауър България” до момента има над 200 клиенти, за които предоставя услуги, свързани с консултиране за нуждите на пазара на труда.
Целта на проекта е насочена към разширяване на спектъра от възможности за подобряване на практическата подготовка на студентите и увеличаване на шансовете им за успешна професионална реализация, съобразена с изискванията на пазара на труда, чрез включването им в стажантска програма за кариерни консултанти в реална бизнес среда. Важен аспект от цялостната мисия на проекта е стимулирането и активизирането на връзките между работодателите, студентите и университета.
| КЛЮЧОВИ ДЕЙНОСТИ И РЕЗУЛТАТИ ОТ ПРОЕКТА |
Една от ключовите дейности по проекта е свързана с провеждането на стажантска програма за кариерни консултанти, в която участват 54 студенти от Факултета по педагогика. В рамките на програмата студентите придобиват конкретен практически опит в областта на човешките ресурси и трудовата заетост чрез реална работа в динамичната бизнес среда на организацията партньор – „Менпауър-България” ООД, в продължение на 30 дни. За участието си в стажнатската програма всеки студент получава стипендия и сертификат, който удостоверява успешното завършване на програма.
Планирането, организирането и изпълнението на дейностите в рамките на стажантската програма се осъществява с подкрепата и активното съдействие на академични наставници – преподаватели от Факултета по педагогика в профил „Трудова заетост” и на ментори – кариерни консултанти от партньорската организация.
Реализирането на стажантската програма показва, че първоначалните очаквания на студентите да работят на конкретно работно място и да придобият практически умения се потвърждават във висока степен. Стажантите придобиват изключително ценен опит и повишават компетентността си в областта на кариерното консултиране за нуждите на различни групи лица – работодатели, безработни, служители, които се стремят към професионално усъвършенстване и кариерно развитие.
За партньорите по проекта – Факултета по педагогика и „Менпауър-България” ООД – стажантската програма е една реална и конструктивна възможност за трансфер на идеи и добри практики, както и за успешно сътрудничество между университетска и бизнес среда.
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България.