Срок на обучение:
2 семестъра (за специалисти)
3 семестъра (за неспециалисти)
Форма на обучение: задочна
Ръководител: доц. д-р Силвия Цветанска
тел.: 9308 546
e-mail: silviatzvetanska@abv.bg
Програмата има за цел да подготви магистри в областта на професионалната подготовка, квалификацията, преквалификацията и развитието на персонала. Предлаганата подготовка е изключително актуална на пазара на труда с оглед на тенденциите в неговото развитие и на общия социално-икономически контекст в страната.
Задачи на магистърската програма:
- на теоретично равнище: формиране на актуална информираност за състоянието на националния и международен пазар на труда; за съществуващите системи за придобиване на квалификация и за преквалификация; формиране на умения за проблематизиране и обоснован избор в областта на подбора и развитието на кадрите.
- на практическо равнище: магистрантите да придобият общи и специфични умения за консултиране на лица и институции по отношение на квалификацията на кадрите; способности да проектират, реализират и оценяват цялостни програми за работа с клиента; способности да организират и да координират ролята и дейностите на различните институции и фактори, свързани с движението на работната сила.
Съдържанието на магистърската програма включва изучаване на задължителни дисциплини, свързани с: организационната култура и кариерното развитие на съвременните специалисти; квалификационните програми за развитие на човешкия капитал; подбор на персонал; продължаващо обучение на възрастни. Избираемите дисциплини, включени в програмата, конкретизират ключовите направления на професионалната подготовка на студентите. Въз основа на обучението си в магистърската програма желаещите студенти получават възможност за сертифициране по международната програма за подготовка на кариерни консултанти – Global Career Development Facilitator (GCDF).
Обучението е ориентирано към подготовка на специалисти, които ще могат да работят в Бюрата по труда, Центровете по образование и квалификация, Центровете по професионално ориентиране и обучение, клубовете „Работа“. Завършилите магистратурата могат да се реализират като управленци и експерти на национално и общинско равнище, както и в неправителствения сектор.
Форми на оценяване: изпити, текущи оценки, курсови проекти, портфолио, работа по проектни задания, практически упражнения, разработване на интерпретативни научни тези.
Обучението завършва с разработване и защита на дипломна работа.
Условия за прием: по документи и събеседване
Учебен план за задочно обучение - 2 семестъра
Учебен план за задочно обучение - 3 семестъра
Зали 1, 2, 3, 4, 5 и 6 се намират в блок 55, Студентски град, спирка Зимен дворец, автобуси 94 и 280, зад Кафе "Марсилия".